新卒・ポテンシャル採用

充実した研修制度で基礎から学び、リーディング企業で活躍できるハイスキルなエンジニアを目指しませんか？先端技術に興味のある方、創業期メンバーとして挑戦してみたい方であれば、出身学部は問いません。チャレンジ精神あふれるあなたのご応募をお待ちしております。

FY24新卒・ポテンシャル採用の募集受付を終了しました。FY25の採用情報については決まり次第お知らせいたします。

Training

新人研修制度

入社後の3ヶ月間の研修メニューです。「技術研修チーム」として先輩が関わり、どの言語でも綺麗なソースコードが書けるまでしっかりサポートします。

基礎

Kotlin（Android/Server）、Swift（iOS）研修

社内で最も利用するKotlin（Android/Server）、Swift（iOS）の基礎的な使い方を覚えるための研修。20弱の問題を通して、プログラミング自体に慣れること、また、アルゴリズムを考える力を養うことも目的としています。

開発

モバイルアプリ開発研修

複数の条件を満たすAndroidまたはiOSアプリを1週間で1つ作成することを数回繰り返す、アプリの開発自体に慣れるための研修。アプリ開発を進めていくための検索力や構想力を養うことも目的としています。

Server Side Kotlin WebAPI開発研修

API仕様書、DB定義書にしたがってWebAPIを開発する研修。サーバーサイドの知識はもちろん、仕様書、定義書の見方やDB（MySQL）の使い方も学びます。

Web画面開発研修

PC/スマートフォンに対応したWeb画面を開発する研修。レスポンシブな画面の開発の考え方やコンポーネントという概念に慣れることを目的としています。

実践

モバイル／WEBアプリ開発研修

画面設計書、デザイン指示書に従って、アプリを開発する研修。社内のコーディング規約をもとにした研修サポートメンバーによるコードレビューを実施するため、コードに対する社内での考え方を学べます。

Interview

社員インタビュー

Culture

カルチャー

Job Discription

募集要項

雇用形態: 正社員
求人職種: ソフトウェアエンジニア
応募資格: 2024年4月に入社可能、かつ応募時30歳未満の方
※上記タイミング以外の入社は応相談
採用人数: 10〜15名
勤務地: 本社（〒141-0031東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F）
※プロジェクトにより本社または主要顧客先（東京近郊）となります
※出社/リモート併用での勤務形態が基本となります
初任給: 短大・高専・専門卒　231,300円（みなし残業代31,300円を含む）
四年制大学卒　251,000円（みなし残業代34,000を含む）
大学院了　270,600円（みなし残業代36,600円を含む）
※みなし残業時間：20時間
通勤手当 （交通費）: 支給（上限月額3万円）
賞与: 無（年俸制のため）
昇給: 年1回（4月）
勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間含む）
その他: 週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇

Process

選考プロセス

会社説明会参加

応募・書類選考

面接１〜２回

内定